新闻中心
2013年6月22日下午，恒联集团董事长徐建、总裁李瑞丰、项目总监李鹃修、恒联玻璃纸总经理高玉刚、恒联玻璃纸副总经理张晓煜等一行6人访问了中科院化学所，与化学所签订了全面合作框架协议。化学所所长张德清、副所长王笃金、研究员张军等科研人员和科技处相关人员参加了会议。
恒联玻璃纸公司认真落实集团公司三届五次职代会精神，以职代会提出的“转方式、调结构”为主线，以“提升企业经济效益和提升企业核心竞争力”为主题，继续坚持“产品高档化、市场国际化”，以争做世界竞争力最强的玻璃纸生产企业为目标，加快推进绿色纤维项目进度，为企业的大发展创造条件。具体措施如下：
2013年春节前夕，恒联玻璃纸公司前厅正式创建成立，这标志着玻璃纸公司企业文化建设工作又上了一个新台阶。前厅的创建既能进一步拉近公司与员工的距离，又能增强企业的文化氛围。
2013年2月份，寒亭区表彰大会暨“转作风、抓落实、促发展”主题活动动员会议在寒亭宾馆二楼召开，会议重点表彰了2012年度对推进寒亭区发展做出突出贡献的相关单位，其中，恒联玻璃纸公司被中共寒亭区委、寒亭区人民政府授予“2012年度创新创业先进单位”的称号，此荣誉的获得，使我公司在区内的知名度和社会影响力得到进一步提高。
临近年关，全省知识产权运用能力培训班于2013年1月17日、18日在烟台成功举办，来自全省各市、县区经信委有关负责同志23人和163家企业的从事相关工作人员共计186人参加了此次培训。为进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力，恒联玻璃纸根据集团公司安排，也参加了此次培训活动。
2013年恒联玻璃纸公司将继续坚持“产品高档化、市场国际化”的战略发展思路，一方面以全面提升“企业竞争力和企业效益”为核心，全力推进细分市场龙头产品组合策略为重点，通过基础管理提升，自主创新能力建设，强化细分市场研究与拓展，完善供应链管理等措施，加快转方式、调结构，培育持续竞争优势；另一方面加快发展绿色纤维新技术，尽早实现产业化。
当2013年1月1日钟声敲响的时刻，恒联玻璃纸的新篇章也翻开了崭新的一页。由公司总工江修才主讲的“一线员工技能培训”取得了阶段性结果，在元旦当天对参训人员进行了理论知识考试。
12月份，根据公司发展要求，恒联玻璃纸开展了以“稳定提高产品质量，降低生产成本”为实施要点的劳动竞赛，全面“挖潜增效、节能降耗”。 本次活动公司周密组织，各部门认真落实、密切协作，使得公司利润环比提高15.2%，基本达到了本次劳动竞赛的目标，多个战略关键点实现新突破。
历经近20年的创新发展
国家重点支持的骨干企业
持续发展、永续经营的根本
